但是本次的亮点并不仅于此，除在上述期间买入公司股票实际产生的亏损，由公司实际控制人郭祥彬予以补偿外，郭祥彬还提出："本人承诺如果员工净买入骅威文化股票在持有期间(达到12个月)收益不足10%的，由本人予以补足"。此次承诺收益，在整个A股市场兜底增持中，前所未有。
此外公告还规定了员工增持额度上限：其中普通员工级人员10万元人民币/人，主管级人员20万元人民币/人，中层管理人员（经理级）50万元人民币/人，子公司副总经理级人员200万元人民币/人，子公司总经理和公司董监高人员500万元人民币/人等。
自6月11号晚间公布公告之后，受此消息影响，骅威文化今日早盘集合竞价时期，一度封至涨停板。后又以逼近涨停的价格高开，之后震荡线下行；截至收盘，骅威文化依旧大涨5.29%。
据公开资料显示，骅威文化实控人郭祥彬持有公司股份2.31亿股，处于质押状态的股份累计2.07亿股，占其所持有公司股份总数的89.78%，占公司总股本的24.14%。在这种情况下，随着股价的下跌，本次实际控人大手笔鼓励增持，实属无奈之举。
需要注意的是，目前的增持潮中，大部分上市公司都存在控股股东或实际控制人股票高质押的情形。例如，雪人股份、科陆电子、星徽精密、东方金钰等均存在股票高质押情形。如果股价继续下跌，可能带来股权质押爆仓风险，此次的骅威股份也不例外。
对此上海证券通分析认为：对于员工而言，如果公司实控人或董事长能够信守承诺，那么响应号召肯定是一门包赚不亏的买卖。但普通投资者就未必如此幸运了，在这轮“兜底式增持”潮掀起之初，上涨效应显著，随着目前跟风的上市公司越来越多，上涨效应已经慢慢消失，加之目前兜底增持潮的背后，可能是大股东为应对股权质押爆仓风险而作出的决定，投资者应该理性对待，切勿盲从。